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7月12日下午，市城控集團直屬子公司中房集團荊門公司組織了干部提拔任用前的黨紀法規(guī)測試,金茂建設公司4名同志在中房會議室參加了測試。
開考前，監(jiān)考人員嚴肅強調(diào)考場紀律，要求測試人員嚴格遵守考場紀律，自覺維護考場秩序，不得交頭接耳，發(fā)現(xiàn)違反考紀行為，將取消測試成績和補考資格。
此次測試實行百分制，擬提拔任用干部80分以上合格，采取閉卷筆試形式，以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法規(guī)條例為主要測試內(nèi)容，其目的是檢驗擬提拔任用干部的黨紀法規(guī)基礎知識。
在本次測試中，一位擬提拔任用干部測試成績不及格，中房集團荊門公司監(jiān)察審計部立即通知該同志，明確測試成績將作為提拔任用的重要條件，只能補考1次，成績不合格將取消提拔任用資格，要求其盡快熟悉掌握相關知識進行補考。補考通過后，該同志表示：“自己在黨紀法規(guī)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，今后一定加強學習。”
此次測試是中房集團荊門公司貫徹落實市城控集團關于嚴把國有企業(yè)人員廉政關要求的一項新舉措，通過把好提拔任用前的黨紀法規(guī)教育“入口關”，從源頭抓好干部職工政治紀律、廉潔規(guī)矩教育，讓新任用干部紀律規(guī)矩意識入腦入心。（文、圖：楊萍）
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