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近日，市城控集團(tuán)所屬子公司中房集團(tuán)荊門公司營(yíng)銷策劃部在中房?銘庭世家項(xiàng)目營(yíng)銷中心例行召開本月第三周例會(huì)。按照慣例，部室每名工作人員對(duì)過去一周工作進(jìn)行回顧、分析和總結(jié)，對(duì)未來一周工作進(jìn)行安排部署。
這是自2020年4月該部室制定例會(huì)制度并試行后的第75次工作例會(huì)，也是貫徹落實(shí)中房公司黨委倡導(dǎo)的“人人提能”的具體行動(dòng)。
據(jù)該公司營(yíng)銷策劃部負(fù)責(zé)人介紹，啟動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的周例會(huì)制度，其初衷是商討樓盤銷售工作，隨著公司項(xiàng)目的增多，每周例會(huì)從一周一會(huì)、一事一議變成商量工作、解決問題，提升能力、充電加油的有效平臺(tái)。特別是中房?銘庭世家等項(xiàng)目的運(yùn)作，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)營(yíng)能力提出了更大挑戰(zhàn)，組織學(xué)習(xí)房地產(chǎn)營(yíng)銷、金融、公積金住房貸款等業(yè)務(wù)知識(shí)，以及商務(wù)禮儀培訓(xùn)變得愈發(fā)重要。
“通過每周召開例會(huì)，輪流坐莊主持，組織大家學(xué)習(xí)技能、學(xué)會(huì)交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾偏，鍛煉了組織能力，提高了說話技巧，養(yǎng)成了思考問題的習(xí)慣，并按照職責(zé)分工，將重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任到人、落實(shí)到位，有助于營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的良好工作氛圍和想事成事、在崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，為公司樓盤銷售夯實(shí)基礎(chǔ)，這是我們今后堅(jiān)持和努力的方向?！痹摴緺I(yíng)銷工作分管負(fù)責(zé)人如是說。（文、圖：張美瑩）
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