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近日, 中房集團荊門公司第一屆職工代表大會第四次會議在公司第一會議室召開。
與會職工代表認真聽取并審議通過了該公司《2021年度工作報告》《2021年度工會工作報告》《2021年度工會財務執(zhí)行情況及2022年度工會財務預算情況》《第一屆董事會第三次會議審議通過的議案》；學習傳達《市城控集團職工互助求助資金籌備方案》，同意成立中房集團荊門公司互助救助專項資金管理小組，服務公司干部職工。
2021年，是“十四五”開局之年、新征程開啟之年、建黨100周年，也是我省疫后重振關鍵之年、國企改革三年行動攻堅之年和中房集團荊門公司“一年打基礎、二年促發(fā)展、三年見效益”目標的承接之年。在市政府國資委大力支持和市城控集團正確領導下，中房集團荊門公司錨定“城控集團市場化房地產開發(fā)核心企業(yè)和主陣地”定位，堅持以推動高質量發(fā)展為主題，以加強黨的全面領導為保障，以不斷夯實基礎管理工作為抓手，公司營業(yè)收入、利潤實現(xiàn)量的突破；承接的房產開發(fā)項目、重大工程建設、一線管理隊伍建設實現(xiàn)質的跨越；公司成本管控水平、風險管控水平、黨建工作水平及宣傳工作成效取得突出成績。
一年一度的職工代表會議，有助于進一步加強中房集團荊門公司工會組織建設，凸顯職工代表在公司治理體系中的重要作用，有利于維護廣大員工利益訴求，實現(xiàn)公司發(fā)展成果員工共享，持續(xù)鞏固公司與員工聚心、暖心、貼心互促的良性局面，持續(xù)激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力，推動公司高質量發(fā)展。（文：劉璐，圖：陳霖）
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