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今年是我市公租房小區(qū)規(guī)范管理整改提升年。為進(jìn)一步明晰“我是誰”“為了誰”“干什么”“怎么干”的問題，增強房管員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對標(biāo)對表、做實做細(xì)公租房小區(qū)規(guī)范管理工作，提高公租房運營管理質(zhì)效，助推“省考”“市檢”創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)，近日，市城控集團(tuán)直屬子公司市保障房公司組織開展了為期一天的公租房業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
會上，資產(chǎn)運營部負(fù)責(zé)人通報了公司2021年度政府購買公租房運營管理服務(wù)績效評價情況，領(lǐng)學(xué)了公租房申報配租、租金減收、驗房維修、巡查回訪等相關(guān)政策規(guī)定，逐條講解了《荊門市加強公共租賃住房小區(qū)規(guī)范管理工作方案》和公租房小區(qū)規(guī)范管理評價第三方考評標(biāo)準(zhǔn)及要點，并就房屋管理、安全管理、環(huán)境管理等重點工作組織開展了交流討論，擬定了整改提升方案。隨后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)就做好公租房小區(qū)規(guī)范管理評價“回頭看”和2022年度重點工作作了具體安排，并要求進(jìn)一步細(xì)化實施方案，壓實責(zé)任，落地見效。
會議強調(diào)，保障房公司作為市本級保障性安居工程住房建設(shè)、運營、管理主體，要真心真情干事，用心用力服務(wù)，種好運營“責(zé)任田”，守好管理“主陣地”，“忠”氣“實”足，叫響品牌。一要忠于職守，對標(biāo)崗位職責(zé)，對表責(zé)任清單，履職盡責(zé)、干事敬業(yè)；忠心為民，以真心見真情，用真心暖人心，當(dāng)好“貼心人”“守護(hù)人”；忠誠組織，在實干中書寫忠誠，在奉獻(xiàn)中彰顯擔(dān)當(dāng)。二要夯實底氣、保持心氣、下足力氣，錨定目標(biāo)堅持干、久久為功抓落實、意氣風(fēng)發(fā)立新功。三要對照目標(biāo)任務(wù)，對標(biāo)實施方案，做強基本、做優(yōu)服務(wù)、做實效能，樹立工作實、作風(fēng)實、業(yè)績實的新形象。四要勤巡查、勤走動、勤交流，用腳步丈量民生，以行動服務(wù)民生，用自己的“辛苦指數(shù)”換取承租戶的“幸福指數(shù)”，努力把公租房打造成一張富有溫度的“城市名片”。（文、圖：邵蔚 孫振程）
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