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近日，市城控集團(tuán)直屬子公司市城控物業(yè)公司在雙喜大廈三樓會(huì)議室舉行了管理崗位公開競聘演講活動(dòng)。
為加強(qiáng)物業(yè)公司后備人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)公司快速發(fā)展需要，經(jīng)過公司班子研究，本次雙喜大廈和長寧太和兩個(gè)客服主管崗位面向全員進(jìn)行公開競聘，為優(yōu)秀員工提供發(fā)揮才干的空間和平臺，通過公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則為公司選拔人才。競聘通知發(fā)出后，共有11人報(bào)名參加。
參加競聘人員按照抽簽順序依次上臺進(jìn)行競聘演講，隨后由物業(yè)公司班子成員依次對其進(jìn)行隨機(jī)提問，著重考察競聘人對崗位的認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識水平、隨機(jī)應(yīng)變等方面能力。演講環(huán)節(jié)中，競聘選手以演講稿或PPT課件的形式進(jìn)行演講。公司班子成員針對競聘人對競聘崗位的認(rèn)識、如何開展“紅色物業(yè)”提升“五心”服務(wù)水平以及對公司意見建議展開提問。整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場緊張活潑，互動(dòng)積極，臺上臺下氣氛熱烈。
物業(yè)公司負(fù)責(zé)人作總結(jié)講話指出，公司本次的競聘活動(dòng)是公司首次崗位競聘活動(dòng)，活動(dòng)整體精彩紛呈，達(dá)到了預(yù)期目的。參賽選手們對自己有精準(zhǔn)的評價(jià)和定位，對競聘崗位有很好的認(rèn)識，也對今后的工作提供了很好的思路。希望大家不管競聘結(jié)果如何，請正確對待，繼續(xù)不斷提升自我。（文：熊晶鈺）
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