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為深入貫徹落實市委組織部《2023年全市深入開展崗位練兵工作項目清單》《荊門市干部“練兵提能?夜學”方案》有關精神，促使廣大干部以講促學、以學促干，荊門城控集團掀起“夜學講堂”熱潮。
荊門城建集團：學思踐悟強本領 真學真用促提升
為提升干部職工綜合素質和專業(yè)技能，近日，城建集團開展了“練兵提能?夜學”活動。 城建集團相關負責人表示要高度重視“練兵提能?夜學”活動，充分認識到夜學的政治性、重要性、必要性。要以學習活動契機，進一步提升學習能力、思維能力、溝通能力、寫作能力、表達能力、業(yè)務能力，真正做到勤學善思、學以致用、以干促學、學干相長，為促進集團高質量發(fā)展貢獻力量。
公司人力資源部負責人帶領全體干部職工學習了《荊門市市屬國有企業(yè)員工招聘管理辦法（試行）》等制度。授課人結合自身工作和學習經驗，圍繞“員工招聘管理”“員工內部調動”和“工資總額預算管理”三方面內容，對制度進行學習解讀，進一步加深了干部職工對員工招聘、調動和工資總額相關制度的了解。
資產公司：“夜學”勤練兵 賦能強本領
為推動干部以學提能，化解“工學矛盾”，近日，資產公司開展了“練兵提能?夜學”活動。
公司主要負責人傳達學習了習近平總書記在黨的二十屆一中全會、中紀委二次全會上的講話精神，省紀委十二屆二次全會和省市違規(guī)吃喝問題專項整治等有關會議精神， 參學人員認真聽、認真記。
大家一致認為，“夜學”能夠學到很多東西，尤其是帶來很多思想上的啟發(fā)。只有通過不斷學習，在“干中學、學中干”“學與干并重、干與學并行”，對標對表找準差距，做到“干什么學什么、缺什么補什么”，才能在工作崗位上從容應對新變化、新挑戰(zhàn)。通過此次活動，“勤學善思、學以致用，以干促學、學干相長”的“夜學”氛圍初步形成。
礦業(yè)公司：持續(xù)“夜學”強素質
為深入開展崗位練兵，推動干部以學提能，提升員工服務企業(yè)能力，近日，礦業(yè)公司組織了夜學活動。
公司財務部門負責人從管理理念、監(jiān)督概念、監(jiān)督與制度、監(jiān)管實操四個方面講解了國企財務監(jiān)督管理要點，闡述了完善內控制度和優(yōu)化管理流程的重要性。
參學人員表示，通過學習，認識到財務制度管理的重要性。一套適合公司發(fā)展階段的財務管理制度不僅有利于保證公司資產的安全、完整與增值，更是實現(xiàn)公司年度經營目標的重要保證。下一步，礦業(yè)公司將持續(xù)開展“周四夜學”活動，通過常態(tài)化學習，促進全體職工學以致用、學以促行，為企業(yè)發(fā)展“蓄能充電”，加快推進公司高質量發(fā)展。
生投公司:聚焦“夜學”課堂 為聚能添動力
為進一步明確目標方向，鼓足工作干勁，強化責任擔當，近日，生投公司召開了全體干部職工“提能力、轉作風、抓落實”動員大會暨“練兵提能?夜學”活動。
活動中，重點學習了《荊門市“提能力、轉作風、抓落實”活動實施方案》以及《練兵提能?夜學》方案，并緊緊圍繞“提能力、轉作風、抓落實”主題，對“提能力、轉作風、抓落實”活動作了安排部署。
公司負責人要求，全體干部要端正學習態(tài)度，堅持學用結合，提升學習實效，把這次“崗位練兵行動”作為提高業(yè)務水平和綜合能力的重要契機。要通過應知應會業(yè)務知識、業(yè)務操作流程等內容，通過“我講我的業(yè)務”“師帶徒”“讀書分享”等形式開展“夜學”，立足本職崗位，進一步提高自身綜合素質和工作能力，激發(fā)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
建勝公司:常態(tài)化開展“夜學”，為職工“充電蓄能”
二十大原文精讀，崗位大練兵安排......近日，湖北建勝公司舉辦了 “練兵提能?夜學”活動。
公司相關負責人領學了黨的二十大原文第一部分“過去五年的工作和新時代十年的偉大變革”，詳細解讀了《湖北建勝公司2023年崗位大練兵工作計劃》，要求全員端正學習態(tài)度，堅持學用結合，提升學習實效，切實把學習成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大力量。
下一步，建勝公司將根據崗位練兵計劃，常態(tài)化開展“能力提升分享會”“實戰(zhàn)實訓練兵場”“競技比武擂臺賽”“經營成果大比拼”等系列特色練兵活動，根據不同崗位、不同人員的個性化、分眾化特點需求科學制定課程表，采取干部講堂、專家授課、視頻輔導、以考促學等多種形式，提升能力素質，轉變思想作風。同時，班子成員帶頭領學，通過一級帶著一級學，一級做給一級看，進一步推動崗位大練兵活動走深走實、落地見效。（文：劉靜 馬蓉 龍柳青 李勝楠 羅風蓮 ；圖：周雯雯 馬蓉 龍柳青 陳定緯 張蕾 ）
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