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在公司成立三周年之際，荊門城控礦業(yè)公司召開2023年上半年工作總結(jié)暨成立三周年大會，總結(jié)上半年工作，表彰激勵先進(jìn)，研判當(dāng)前形勢，安排部署下階段工作，動員全公司上下堅定信心、鼓足干勁、狠抓落實，決戰(zhàn)決勝下半年。礦業(yè)所屬公司班子成員、優(yōu)秀員工代表和機(jī)關(guān)全體人員近30人參會。
會上，相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀了表彰文件，礦業(yè)所屬子公司負(fù)責(zé)人分別對照年度目標(biāo)任務(wù)，圍繞上半年工作完成情況、存在的主要問題和下半年工作打算等進(jìn)行匯報。礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人結(jié)合匯報情況和公司發(fā)展歷程作總結(jié)發(fā)言，并就下一步工作任務(wù)進(jìn)行部署強(qiáng)調(diào)。
公司主要負(fù)責(zé)人指出，礦業(yè)公司是乘著國企改革的春風(fēng)，帶著荊門城控集團(tuán)轉(zhuǎn)型的使命，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方各級政府關(guān)心支持下，從無到有，由小變大不斷發(fā)展起來的。三年來，公司以市場開拓為龍頭，以轉(zhuǎn)型提質(zhì)為主線，以強(qiáng)化管理為手段，公司組織架構(gòu)逐步健全，制度體系日趨完善，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營能力不斷提升，公司業(yè)態(tài)已從單一的礦山開采，初步形成商混、預(yù)拌砂漿、骨料等綜合性綠色建材板塊及相關(guān)業(yè)務(wù)的“1+N”體系架構(gòu)，各項業(yè)務(wù)逐步步入正軌。
面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和多重生產(chǎn)經(jīng)營壓力，公司主要負(fù)責(zé)人對下階段工作作出要求，一是必須堅持標(biāo)準(zhǔn)化黨建，發(fā)揮黨建品牌引領(lǐng)作用，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，加強(qiáng)公司群團(tuán)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力；二是必須堅持精細(xì)化管理，樹牢質(zhì)量為本理念，優(yōu)化生產(chǎn)流程，強(qiáng)化內(nèi)部管控，落實施工生產(chǎn)的全過程盯防管控，以精管理強(qiáng)內(nèi)控降本增效，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航；三是必須堅持市場化發(fā)展，強(qiáng)化危機(jī)意識、憂患意識，以“戰(zhàn)時狀態(tài)”攻堅沖刺項目建設(shè)，下大力氣深挖市場業(yè)務(wù)，主動對接用戶，深化與地方政府、金融機(jī)構(gòu)、標(biāo)桿企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶的務(wù)實合作，提升服務(wù)質(zhì)效，以品質(zhì)扎根市場，不斷提高企業(yè)核心競爭力和市場占有率；四是必須堅持系統(tǒng)化建設(shè)，以新設(shè)采礦權(quán)及綠色建材產(chǎn)業(yè)園發(fā)展為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮在窯灣礦山項目積累的開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗，積累技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和行業(yè)經(jīng)驗，加快推進(jìn)礦山修復(fù)治理和綠色礦山建設(shè)，主動探索生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展新路，不斷推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：趙剛；圖：唐少華）
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