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為進一步提升集團精細化管理水平，增強干部職工服務(wù)意識。11月22日下午，集團在25樓會議室召開服務(wù)質(zhì)量提升座談會。副總經(jīng)理劉雷出席會議。集團所屬具有提供社會服務(wù)功能的子公司相關(guān)負責(zé)人參加會議。
座談會上，劉雷聽取了到會公司負責(zé)人對企業(yè)在提供社會化服務(wù)中存在的問題不足、整改思路等方面的情況匯報。
他強調(diào)，要以自我革命的態(tài)度找問題。要圍繞管理標準、服務(wù)質(zhì)量、工作效能等方面查找存在的突出問題。要以刀刃向內(nèi)的決心查根源。干部職工要直面問題，狠下決心敢于從自身查找問題，做到以身作則，刀刃向內(nèi)，突出整治重心，深挖問題根源，確保穩(wěn)、準、狠的徹底解決問題。要以久久為功的韌勁抓整改。把服務(wù)質(zhì)量提升專項行動同本職工作結(jié)合起來，抓細抓小、力戒空談，持續(xù)發(fā)力、常抓不懈，以工作推進的實際成效來促進集團工作效能和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進。（文：李代軍）
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