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2月25日,市城控集團(tuán)所屬市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司在八樓會(huì)議室召開2021年中層干部競(jìng)聘大會(huì)。市城控集團(tuán)黨委副書記張本華出席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部競(jìng)聘人員、員工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，張本華充分肯定了設(shè)計(jì)院近年來在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工搶抓機(jī)遇、奮發(fā)有為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逆勢(shì)增長(zhǎng)，取得了高速發(fā)展的成績(jī)。對(duì)設(shè)計(jì)院開展中層干部競(jìng)聘上崗活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)，預(yù)祝競(jìng)聘大會(huì)取得圓滿成功。他指出，一是要堅(jiān)定信心，補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、求突破。2021年設(shè)計(jì)院要以市城控集團(tuán)深化改革為契機(jī)，統(tǒng)籌利用好集團(tuán)的各種資源，大力開拓市場(chǎng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、磨煉內(nèi)功，奮力“爭(zhēng)搶轉(zhuǎn)”，實(shí)現(xiàn)“十四五”設(shè)計(jì)院跨越式發(fā)展。二是要充分認(rèn)識(shí)中層干部競(jìng)聘的重要意義。進(jìn)一步深化企業(yè)干部人事制度改革，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮“主人翁”精神，自覺接收組織的挑選。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，正確對(duì)待競(jìng)聘。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，做好此次中層干部競(jìng)聘工作。
20名競(jìng)選人參加9個(gè)部門職位的競(jìng)聘。每位競(jìng)聘者都以積極向上的精神面貌，飽滿的熱情，分別就自我基本情況、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、未來崗位規(guī)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)單闡述。充分展示了個(gè)人的工作能力和素質(zhì)，并對(duì)履職進(jìn)行了展望和規(guī)劃，展現(xiàn)了競(jìng)聘者敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)的精神，競(jìng)演現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲。
此次中層干部競(jìng)聘大會(huì)，是市城控集團(tuán)全面深化改革的要求，更是公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展選拔人才的需要。通過這次活動(dòng)，激發(fā)了干部員工奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取精神，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（文、圖：金妮）
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