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5月31日，市城控集團黨委副書記、總經(jīng)理程雄赴集團直屬子公司湖北建勝公司武漢分公司調(diào)研。城建集團、建勝公司負責人等陪同調(diào)研。
調(diào)研中，程雄一行參觀了湖北建勝公司武漢分公司辦公場所，聽取了建勝公司負責人及所屬圖強公司經(jīng)理關(guān)于企業(yè)基本情況、設(shè)計優(yōu)化等業(yè)務(wù)拓展、發(fā)展規(guī)劃等方面的情況匯報，就公司面臨的發(fā)展瓶頸、亟待解決的難題和懇請支持事項進行了研究，提出了有針對性的建議和措施。
城建集團負責人對建勝公司搶抓機遇、謀定而動，以技術(shù)搶占市場取得的優(yōu)異成績給予充分肯定，認為“不容易、不簡單、不輕松”。他表示，建勝公司要接續(xù)奮斗，務(wù)實開拓，走好創(chuàng)新發(fā)展之路，夯實人才興企之路，筑牢優(yōu)質(zhì)服務(wù)之路，更上一層樓，建功新時代。
程雄肯定了建勝公司擔當作為、逆勢突圍，大膽實施“走出去”戰(zhàn)略的做法，對公司放大優(yōu)勢、開發(fā)設(shè)計優(yōu)化等技術(shù)含量較高的業(yè)務(wù)表示贊賞，并表示將在城控集團內(nèi)推廣施工前設(shè)計優(yōu)化，從源頭嚴控工程項目成本。他指出，一子落而滿盤活。建勝公司走出施工圖審查板塊外拓升級的妙手棋 ，定能下好全公司高質(zhì)量發(fā)展的整盤棋。他要求，要乘勢而上練內(nèi)功，狠抓人才引進和培養(yǎng)，加速資質(zhì)升級和增項，提升服務(wù)質(zhì)量和時效，持之以恒創(chuàng)品牌；要守正創(chuàng)新活機制，建立健全科學合理的分配激勵機制，留住核心技術(shù)團隊，多措并舉增實力；要查漏補缺強管理，精準研判、靶向施策，強化武漢、荊門兩地財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等管理，防微杜漸保規(guī)范。建勝公司要緊緊圍繞打造全過程工程咨詢服務(wù)標桿企業(yè)的愿景，篤行致遠，擦亮荊門國資、城控集團在漢的牌子。（文：羅風蓮，圖：鄒復麗）
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