|
夜學(xué)不覺已春深，學(xué)思踐悟恰逢時(shí)。近日，市政府國資委、荊門城控集團(tuán)開展第十期“練兵提能?夜學(xué)”活動(dòng)。市政府國資委機(jī)關(guān)全體干部職工、荊門城控集團(tuán)機(jī)關(guān)全體干部職工及所屬公司相關(guān)人員共計(jì)190余人參加夜學(xué)活動(dòng)。
本次夜學(xué)邀請市人力資源管理師協(xié)會(huì)會(huì)長、湖北植本企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理?xiàng)钕瓤谱鳛橹髦v人，以《考核不等于管理 從“心”認(rèn)識(shí)績效管理》為題，結(jié)合美的集團(tuán)、李寧（荊門）等知名企業(yè)績效管理真實(shí)案例，為參學(xué)人員詳細(xì)講解了績效的概念、績效管理的內(nèi)涵、績效管理與績效考核的區(qū)別以及績效管理的誤區(qū)等相關(guān)知識(shí)，提出可供荊門國資國企借鑒的績效管理新模式、新途徑、新方法。授課深入淺出，內(nèi)容干貨滿滿，具有很強(qiáng)的思想性、針對性和啟發(fā)性。參學(xué)人員展開“沉浸式”“互動(dòng)式”學(xué)習(xí)，探討績效管理相關(guān)問題及對策，學(xué)思踐悟提升能力素質(zhì)。
參學(xué)人員紛紛表示，通過學(xué)習(xí)，對人力資源管理、績效管理的認(rèn)識(shí)更加清晰、理解更加全面，績效管理是貫穿經(jīng)營全流程的管理體系，是持續(xù)溝通的動(dòng)態(tài)過程，是“大合唱”而非“獨(dú)角戲”，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。下一步，市政府國資委、荊門城控集團(tuán)將持續(xù)開展“練兵提能?夜學(xué)”活動(dòng)，以學(xué)促知，以知促行，在工作之余“充電蓄能”，聚力打造高素質(zhì)國資國企隊(duì)伍。（文：劉會(huì)會(huì) 圖：周?。?/span>
|
